社会問題を解決する仕事に転職したいと考えている人へ。ソーシャルマッチ株式会社代表の原畑さんが伝える、社会問題を解決する仕事の魅力と転職に必要なもの

よろしくお願い致します。

弊社は「世界の社会問題解決プラットフォームになる」ということを目指している企業です。

この目標を達成するために、世界中の社会問題解決に取り組む企業さん同士をビジネスマッチングする事業「ソーシャルマッチ」と、大学生向けSDGsインターンシップ教育事業「ソーシャルスタディ」を行っております。

現在ソーシャルマッチでは、6ヶ国107社の社会起業家の方と提携し、社会起業家様と日本企業様のビジネスマッチングを行っております。

現在は東南アジアの社会的企業様と、日本のSDGsの取り組みに関心のある企業様の間のみでの展開となっておりますが、今後はこの取り組みを世界中に拡大していきたいと考えております。

中小企業様や中堅企業様にご興味を持って頂くことが多いです。

それらの企業の代表の方が「SDGsに取り組みたい」「何か社会に役立つ仕事をしたい」という想いを持っていて、そこからご一緒させて頂く事が多いですね。

「SDGsに取り組みたいが、会社として何ができるのか分からない」という所からご相談頂く事が多いです。

「こういった社会問題に取り組みたい」という企業様もいらっしゃるのですが、多くは「社会のためにできることとして、自社で何ができるのか」という所からスタートします。そこから、弊社から東南アジアで起きている課題についてお伝えし、「こういったことができるのではないか」というアイデア出しを行わさせて頂いております。

こちらは、東南アジアの社会起業家様の方が抱える課題に対して、学生さんがアクションを起こすインターンシップとなっております。

これまで5ヶ国で700名の学生さんにSDGsインターンシップを届けており、「実際に現地に渡航して社会問題解決に取り組むインターンシップ」と「日本でオンラインで取り組むインターンシップ」の2種類があります。

漠然と「何かSDGsに取り組みたい」「社会に貢献できることをしてみたい」という方や、カンボジア渡航型インターンシップでは「カンボジアに行ってみたい」「国際協力を仕事にしてみたい」という方も多くいらっしゃいます。

私が社会問題解決に興味を持ったのは、大学生の夏休みに東南アジア・カンボジアに一人旅に行った事がきっかけです。そこで、人と人の強い繋がりや、古くなってしまったものも修理して再利用している方々を見て、人間としての力強さに魅力を感じました。

そんな東南アジアの社会が羨ましくて、この中に入って学ばせてもらいたいと思いました。

そしてカンボジア在住の方にご紹介いただき、足が不自由で車いすで生活されている、サミスさんという方と出会いました。サミスさんは障がいを持った方の生活向上にとても強い熱量を持った方で、私はとても感銘を受けました。

そんなサミスさんが研修で日本に来ることがあり、その際にサミスさんが「日本は障がいを抱えた人も住みやすい、天国みたいな場所だ」と仰られていました。

その後、サミスさんは「カンボジアも日本みたいに障がい者でも住みやすい国にしたい」と思い、カンボジア国内で障がい者支援活動を始めたのですが、周りから「それはカンボジアではできない」「先進国だからできたことだ」という批判を受けたとのことでした。

しかし、サミスさんは周りの批判に屈することなく、カンボジアで障がいを抱えた人のためにNGOを立ち上げ活動を行っていました。

私はそんな姿を見て、『どれだけ周りから「できない」「エラーだ」と言われても自分たちで未来を切り開いて行く人達に価値を届けたい』と思いました。そこで、任意団体としてExcelでエラー（#value!）を意味する「任意団体value」をスタートしました。

任意団体valeでは、サミスさんのような社会問題を解決しようとする社会起業家の方を知ってもらうため、社会起業家の方の想いを伝えるインタビューメディアを立ち上げたり、社会起業家の方の活動を知るイベントを開催したりしていました。

その後、valueの事業を元に起業し、社名を会社の事業内容が伝わりやすい「ソーシャルマッチ株式会社」に変更致しました。

そうですね、今日もカンボジアに滞在しているのですが、滞在しているホテルの近くにはゴミが溜まっている場所があります。そこでは、子供たちがゴミを漁って食べ物を探しています。そういった光景を目の当たりにする度に、「まだ社会問題を解決できていない」ということを感じます。

私は恵まれた環境に生まれて、恵まれた生活をしているので、社会のためにできることを行うのは義務だと感じます。

また、社会起業家さんと話すたびに、人生をかけて社会問題を解決しようとしている方々が本当にかっこいいと感じていて、そういった方々の力になりたいと強く感じます。

社会貢献する事業という、事業運営が非常に難しい中で、自分の身を削ってまで働いているため、そういった方々が報われる社会を作りたいと思っています。

そうですね、私の場合は『自分の仕事によって社会問題の解決に近づいていると感じられた時』に、一番やりがいを感じます。

カンボジアでは子供がゴミを漁っていたり、障がい者の人が道で物乞いをしていたりと、悲しい現状をまざまざと目の当たりにしています。

しかし、私がこの仕事を行う中で、障がい者の方の雇用存続に貢献できたり、カンボジアのIT企業での雇用を生み出すことができたりすることで、一歩一歩社会問題解決に繋がっていると実感するたび、この仕事がとても意義のある仕事だと感じます。

また、学生さんが「人生が変わった」と仰ってくれたり、現地の方から感謝の言葉を頂いたりした際に、非常にやりがいを感じますね。

そうですね、直接感謝の声を伺えるというのは、大きなやりがいだと思います。

弊社の場合は、特に社会問題解決を仕事として行った事がなくても大丈夫です。プライベートや学生時代に社会貢献活動を行ってきた後一般企業に就職し、ソーシャルマッチにジョインしたメンバーもいます。

むしろ、民間企業の経験って私たちの場合はすごく求めるものではあります。

ビジネスの視点として会社を成長させながらソーシャルインパクトを出していくという両軸が、ソーシャルビジネスには必要不可欠のため、民間企業でのビジネスの経験があるというのは、非常に強みになると思います。

そうですね、まず前提として「社会問題解決に本気で取り組みたい」という想いは必ず必要だと思います。

社会課題解決のための道のりには、つらく厳しい事がたくさんあります。そのため、「社会問題を本気で解決するぞ！」という熱い熱量がないと、この仕事を長く続けることは難しいと思います。受け身でなく主体的に業務に取り組む姿勢が求められますね。

また、弊社に関しては海外での事業展開を行っているため、そういった事業に興味のある方は英語が話せると良いと思います。あとは各ポジションによると思いますね。

自分自身の想いとマッチする理念を掲げている会社さんを選ぶ事が大切です。

ソーシャルビジネスは一般企業と比べて特に「理念に合う仲間と、理念に合う仕事をしているか」が仕事上のモチベーションになります。そのため、自分自身の価値観と合った会社さんを選ぶ事が重要だと思います。

まずNPOさんは、寄付や助成金が財源となっていることが多いです。そのため、「売上のことよりも現場を良くすることを考えたい」「利益や売上よりも、目の前の事を現場でサポートしたい」という方は、NPOやNGOが向いていると思います。

逆に、「ビジネスと社会問題解決の両軸で走りたい」「事業に投資を行う事で大きな規模で社会問題を解決したい」という方は、民間企業のソーシャルビジネスが向いていると思います。

ただし、NPO・NGOさんでも自分たちで売上を立てている所もありますので、一概にこうとは言えないです。「NPOか民間か」という考えよりはどこからお金をもらって、誰をステークホルダーとして活動していきたいのかということが一つの基準になるかと思います。

どちらも社会に役立つ仕事ですので、ご自身の価値観に近い方を選ばれると良いと思います。

はい、弊社では世界中の社会問題解決に取り組む企業をビジネスマッチングする事業「ソーシャルマッチ」と、SDGsのインターンシップ教育事業「ソーシャルスタディ」を行っております。現在、さらなる社会問題の解決に向けて、中途採用でのコアメンバーを募集しております。

弊社での仕事は、裁量権のある仕事ばかりなので、どんどん成長したいという方にはおすすめです。特に現在募集している、途上国でのSDGsインターンシップ運営では、新しい国での開催に向けて企画立案から現地の起業家さんとのコミュニケーションなどをすべて行って頂くため、とてもやりがいのある仕事だと思います。

ポジションにもよりますね。SDGsインターンシップの現場運営のお仕事では、年間4ヵ月間現地に行って頂く長期出張がございます。日本にいる際には、東京でのオフィス勤務となります。

弊社では海外の方とやり取りをするので、英語力があると望ましいです。また、弊社はベンチャー企業なので、成長意欲が高く主体的に事業に取り組める方を求めております。

まだ世界にはたくさんの社会問題があって、私自身すごく焦っています。本当にみなさまの力があれば、多くの社会問題を、はやく解決できると信じています。

弊社はこれから大きくなっていくフェーズなので、ぜひ皆様と一緒にチームとなって社会問題解決に取り組んでいきたいと思っております。ぜひみなさまのエントリーをお待ちしております。